Тендеры. Выполняет функции руководства отделом распределением обязанностей, поиском и выборкой приоритетных направлением развития отдела, самостоятельно ведет целевыеприоритетные аукционыконкурсы, ведет непосредственные переговоры с Заказчиками рассчитывает зп сотрудников отдела, совместно с Генеральным директором принимает решение об оплате посреднических услуг, контролирует работу сотрудников отдела, контролирует посещение сайтов Заказчиков ведущими менеджерами, выборочно просматривает сайты Заказчиков, а так же пользуется всевозможными рассылками с сайтов ЗаказчиковОператоров. Ведущий менеджер 2 чел. Выполняет поставленные непосредственным руководителем задачи, ведет самостоятельный поиск аукционовконкурсов в соответствии с регламентом посещения сайтов Заказчиков, совместно с руководителем оценивает рентабельность участия, лично участвует в ОАЭФ на территории РФ, проводит мониторинг конкурентов по своему направлению выявляет слабые места последних, контролирует правильность заполнения аукционнойконкурсной и отгрузочной документации, осуществляет поиск поставщиков закупаемого товара, ведет сбор необходимых документов для закупки товара, по согласованию с руководством, юридической службой и службой безопасности осуществляет непосредственно закупку, обеспечивает доставку и отгрузку товара Заказчику самостоятельно либо при необходимости с привлечением работников компании. Совместно с менеджером по сервису ведет работу по полученным рекламациям в случаях выхода поставленного Заказчику товара из строя при гарантийных случаях. Помощник ведущего менеджера 3 чел. Выполняет задачи поставленные ведущим, осуществляет оформление аукционнойконкурсной документации, контролирует своевременную отправку аукционнойконкурсной документации Заказчику, отслеживает изменения в аукционной документации, просматривает результаты протоколов рассмотрения заявок, совместно с ведущим осуществляет контроль за правильностью оформления отгрузочных документов, на этапе отгрузки взаимодействует с Заказчиком, при необходимости выезжает в командировки к Заказчику на территории РФ. Должностная инструкция специалиста по тендерам. Взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и. В должностной инструкции менеджера по закупкам также стоит предусмотреть рабочие контакты с коллегами из отдела маркетинга. Должностная Инструкция Специалиста Тендерного Отдела ОбразецДолжностная Инструкция Специалиста Тендерного Отдела ЗакупокАлгоритм движения документов в электронном виде внутри папки Тендерный отдел. Найденные документы помещаются в папку. Папке присваивается имя содержащее следующее 1 название города в котором проводятся торги. Пример. Курск. ПомощникКурирует сделку сотрудник нашедший документацию 5. Ведущий дублирует стоимость лотов сроки доставки наличие и т. Ведущий принимает решения о необходимости поездки к Заказчику сам или помощник заполнявший доки7. Ведущий выписывает ден. Помощник готовит доверенность. После проведения аукциона протокол о проведении помещается в папку отв. ПомощникПо результатам аукционав случае проигрыша в таблице Отчет. Руководителю ход аукциона с выделением цены конкурента, названия, адреса и нашего места. В случае выигрыша в таблице Отчет. Ведущий помечает данные желтым цветом с выделением надписи красным и в последнюю графу вносит валовую наценку. Папка переносится в папку Выигранные отв. ВедущийВ этой же папке хранятся все электронные документы связанные с конкретной сделкой такие как договора ПТСки или ПСМки акты прима передачи и т. ВедущийЕсли у кого то возникнут вопросы задавайте отвечукаждый специалист по гос. Должностная инструкция менеджера по тендерам Нормативные акты о делопроизводстве и законы об архивном деле. Должностная инструкция правовой акт, издаваемый в целях установления организационно правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности. Должностные инструкции позволяют оптимальным образом распределить трудовые функции между работниками и создают условия для эффективной работы. Они позволяют объективно оценить деятельность работников и являются нормативной основой для применения к работникам мер административного воздействия. Должностные инструкции позволяют реализовать основной принцип рациональной организации труда принцип разделения и кооперации труда. Должностная инструкция работника нормативный документ, который включает в себя как общие нормативные положения, извлеченные из федеральных и ведомственных нормативных и методических документов, так и специфические положения, применяемые в организации. Правила составления должностной инструкции начальника отдела информации. Должностные инструкции разрабатываются на каждую должность, предусмотренную штатным расписанием, включая должности руководителей подразделений и заместителей руководителей. Если в подразделении несколько одинаковых должностей и при этом работники, занимающие эти должности, выполняют одинаковые функции, разрабатывается одна должностная инструкция. Если работники, занимающие одинаковые должности, выполняют различные обязанности, необходимо несколько должностных инструкций, в каждой из которых будет закреплен круг должностных обязанностей, соответствующих их фактическому распределению между работниками. Для подготовки должностной инструкции требуется составить описание должности или рабочего места. Детальное описание выполняемых работником работ позволит сформулировать комплекс требований, предъявляемых к конкретной должности или к рабочему месту, требований к знаниям, которыми должен обладать работник, его навыкам, опыту и т. Нормативной основой для разработки должностной инструкции является Приказ Минздравсоцразвития РФ от 2. N 2. 05. Разработка должностных инструкций это обязанности руководителей подразделений, которые привлекают для этой работы ведущих специалистов подразделений. Должностные инструкции в зависимости от структуры организации, подчиненности подразделения, категорий должностей, на которые они разрабатывается, утверждаются руководителем организации или заместителем руководителя. При ознакомлении с должностной инструкцией на первом экземпляре подлиннике или на экземпляре трудового договора, остающегося в организации, работник проставляет ознакомительную визу. Текст должностной инструкции обычно состоит из разделов Общие положения Должностные обязанности Права Ответственность. В разделе Общие положения нужно отметить наименование должности и структурного подразделения общее назначение должности кому непосредственно подчиняется работник порядок назначения на должность и освобождения от должности перечень нормативных, методических и др. При формулировании должностных обязанностей следует обратить внимание на методы способы их реализации контроль, анализ, проверка, обобщение и т. В разделе Права определяется полномочия работника, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей. Мекси В6 Инструкция По Применению. В разделе Ответственность устанавливаются критерии оценки работы, а также мера персональной ответственности работника. Должностную инструкцию можно при необходимости дополнить иными разделами.